Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)?

В данной статье мы ответим на вопрос «Что такое специальная оценка условий труда – СОУТ?». Трудовое и административное законодательство РФ требует, чтобы рабочие места сотрудников и условия труда отвечали критериям безопасности для жизни и здоровья. Для этой цели было разработано и внедрено проведение специальной оценки условий труда, известной также как СОУТ – это комплексная процедура, которая оценивает особенности работы, выявляет опасные для персонала факторы, с которыми люди могут сталкиваться в трудовом процессе. Такая процедура позволяет реализовать систему льгот, предоставляемых в рамках работы на опасном производстве, и гарантировать соблюдение прав сотрудников.

Зачем нужно проводить СОУТ?

Если работодатель не обеспечит персонал безопасными условиями, в которых их жизни и здоровью ничто не угрожает, ему придется отчислять в ПФ увеличенные страховые взносы и выделять компенсационные выплаты за вредный труд самим сотрудникам. Всего существует 4 класса рабочих условий, которые определяются в зависимости от результатов проверки:

  • Оптимальные;
  • Возможные;
  • Вредные;
  • Жизненно опасные.

Что такое специальная оценка условий труда СОУТ

Давайте подробнее разберем, что такое специальная оценка условий труда (СОУТ). Процедура проведения спецоценки позволяет декларировать их соответствие нормативным критериям, обозначенным и закрепленным на законодательном уровне. За соблюдением этих требований следят профсоюзы и уполномоченные на это проверяющие комиссии. СОУТ может быть как планово, так и внеплановым действием, результаты проверки могут понадобиться в следующих ситуациях:

  • Необходимость получения сотрудниками компенсаций за выполнение обязанностей в условиях, опасных для жизни или здоровья.
  • Разработка и внедрение мероприятий, целью которых является нормализация условий работы до уровня, соответствующего законодательным критериям.
  • Обеспечение персонала средствами общей и индивидуальной защиты.
  • Контроль условий на отдельных местах работы.
  • Проверка периодичности прохождения сотрудниками медосмотра.
  • Расследование форс-мажоров, случившихся в ходе производственного процесса.

Что такое СОУТ - специальная оценка условий труда ?

Такая процедура осуществляется в несколько этапов:

  1. Организационные процессы. Выполнение СОУТ инициируется работниками или руководителем, на плечи последнего ложится обязанность взять на себя основные задачи на подготовительном этапе. Сама процедура проводится совместно работодателем и специальной организацией, которая имеет лицензию на подобную деятельность. Периодичность спецоценки без учета внеплановых проверок – минимум раз в 5 лет.
  2. Подготовка к проведению СОУТ. Работодатель создает комиссию, куда входит несколько человек:
    • Представители организации, в которой проводится процедура, в их числе должен быть эксперт по охране труда.
    • Члены профсоюза, другой ассоциации, защищающей права работников.

Что такое специальная оценка условий труда СОУТ

Комиссия согласует список мест, которые требуется оценить на предмет трудовых условий, и график проверки. Затем работодатель подписывает договор с заранее выбранной организацией, которая имеет аккредитацию на подобные меры.

  1. Определение факторов вредности производственно-трудовых условий и опасности для жизни. Комиссия сопоставляет состояние рабочих мест с требованиями по законодательству, отмечая, если между ними есть несоответствие, и определяет, насколько трудовые условия на производстве не дотягивают до нормативов. Если вредных для здоровья или жизни факторов найдено не было, условия труда будут названы допустимыми либо оптимальными. В конце данного этапа формируется список рабочих мест, которые необходимо исследовать дополнительно, если в этом есть необходимость.
  2. Заявление (декларацию) соответствия существующих условий труда законодательно установленным нормативам. Результат проверки работодатель может подать в государственную инспекцию. Срок годности такой декларации составляет 5 лет; иными словами, подтверждать ее необходимо с очередной новой плановой проверкой.

Виды опасных факторов при проведении спецоценки

Согласно законодательству, ряд особенностей, выявляемых при СОУТ, может повлечь признание опасности для здоровья сотрудников или их жизни. Классификация таких особенностей:

  • Факторы физического уровня. Сюда относят постоянное столкновение с повышенным шумом, инфра- и ультразвуком, аэрозольными средствами, общей и местной вибрацией, излучением неионизирующего типа, неподходящий микроклимат.
  • Факторы химического уровня. К этой категории относят химические реактивы, биологические и синтезированные составы, опасные для дыхательных путей, кожи, внутренних органов, слизистых и т.д.
  • Биологические факторы: опасные микробы, живые бактерии, микроорганизмы патогенного типа.
  • Повышенная тяжесть физического труда с чрезмерной нагрузкой на опорно-двигательную систему и функциональные отделы организмы.
  • Напряженная деятельность с повышенной нагрузкой на ЦНС и органы сенсорики (зрительные, обонятельные, слуховые).

Что такое специальная оценка условий труда - спецоценка

Где заказать услугу проведения СОУТ?

В данной статье мы ответили на вопрос: «Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)? Если вам необходимо выполнить проверку трудовых условий в офисе, на складе или производственном цехе, задачу следует поручать организации, которая аккредитована для подобных действий и знает все нюансы, с которыми можно столкнуться при подготовке и проведении процедуры. В нашей компании вы можете заказать проведение спецоценки: у нас работают специалисты с большим опытом, есть необходимая для такой деятельности лицензия, а расценки на услугу вполне умеренны.